Este
año se han radicado 206 convenciones colectivas
Uno
de los casos de éxito reciente es el de Ecopetrol y sus sindicatos USO y Adec.
El
Ministerio del Trabajo informó que en, lo que va del 2014, se han depositado en
el Archivo Sindical del Ministerio del Trabajo 206 convenciones colectivas.
El
viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, José Noé Ríos, indicó que
Cundinamarca y Antioquia son los departamentos que más han radicado
convenciones colectivas, 78 y 38 respectivamente, cuya finalidad es fijar las
condiciones que regirán las formalidades de trabajo durante la vigencia de dicha
convención. Le sigue Valle del Cauca con 17, Atlántico con 12, y Boyacá y
Santander con 10.
La
convención colectiva de trabajo es un acuerdo celebrado entre uno o varios
empleadores o asociaciones con sindicatos o federaciones sindicales de
trabajadores para garantizar su cumplimiento por parte de sus afiliados y
ejercer derechos y acciones que de ellos salgan.
En
el Archivo Sindical de la Dirección de Inspección, Vigilancia y Control de la
cartera laboral se alimentan los reportes semanales del Observatorio de
Conflictos Sociolaborales, que tiene como objetivo alertar e informar acerca de
los conflictos que pueden afectar el bienestar de los trabajadores colombianos
y sectores de la sociedad para prevenirlos y solucionar los conflictos.
Asimismo,
Ríos sostuvo que en la nueva vida del Ministerio del Trabajo, las convenciones
colectivas en el sector privado crecieron el 95 por ciento con beneficios para
los trabajadores sindicalizados en temas de aumentos salariales, primas
técnicas, salud, becas y préstamos de vivienda, entre otros.
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